「企業は人なり」。言い古された言葉ですが
榊原は敢えてここで繰り返します。
そして、その「人」を活かすも殺すも組織次第。
組織とは、単なる人の集合ではありません。
榊原の考える組織とは、トップダウンでも、
ボトムアップでもなく、個人と組織が共に活き、
互いに高めあう集団です。
よく組織の活性化とか、人材の開発と言われ
ますが、個人と組織(企業)の、この「バランス」
こそ企業邁進の糧だと考えます。
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